Планы Узбекистана по сокращению бедности до 2025 года
На полях Недели международных партнерских инициатив в Ташкенте в Министерстве экономики и финансов состоялся круглый стол на тему «Стимулирование устойчивого экономического роста посредством глобального сотрудничества: роль инноваций в расширении человеческого капитала и предпринимательских возможностей».
Мероприятие собрало ведущих мировых экспертов и специалистов в социально-экономической и финансовой областях, в том числе Тазин Фасих, глобального руководителя отдела развития человеческого капитала в Центральной Азии Всемирного банка; Пинар Ясар, старшего экономиста Всемирного банка; Ахмета Сердара Ибрагимчиоглу, президента Турецкой организации развития малого и среднего бизнеса; Рудольфа Лукавского, советника президента Австрийского агентства экономического сотрудничества и развития; д-ра Макса Георга Майера, руководителя Центральноазиатского офиса Фонда Ханнса Зайделя; и Виолы Фур, консультанта Института зарубежного развития (ODI).
Целью круглого стола был обмен мнениями о новых целях правительства, рекомендациях международных финансовых институтов и передовом опыте со всего мира. Обсуждения были сосредоточены на недавних достижениях Узбекистана в обеспечении устойчивого экономического роста, развитии человеческого капитала, а также усилиях страны по сокращению бедности путем расширения молодежного потенциала и создания рабочих мест.
Благодаря национальной стратегии Узбекистана по стабильному и высокому экономическому росту уровень бедности снизился с 23% в 2019 году до 11% в 2023 году. Всемирный банк признал Узбекистан страной, добившейся наиболее значительного прогресса в сокращении бедности среди стран Европы и Центральной Азии. . В настоящее время страна нацелена на дальнейшее сокращение, стремясь снизить уровень бедности до 6% к концу 2025 года.
Узбекистан стал одной из самых быстрорастущих стран в регионе и за его пределами, население которого увеличивается на 1,8–2,0% в год. В стране имеется молодая, динамичная рабочая сила: около 20 миллионов человек трудоспособного возраста, из которых 15 миллионов трудоустроены. Более 60% населения составляют молодые люди, причем более 500 000 человек ежегодно выходят на рынок труда, что подчеркивает важность эффективной молодежной политики для использования демографических дивидендов.
Инвестиции в образование и здравоохранение считаются необходимыми для достижения устойчивого развития в стране с растущим молодежным населением. Поэтому Узбекистан прилагает значительные усилия для реализации политики, направленной на расширение прав и возможностей молодого поколения и обеспечения его активного вклада в дальнейший прогресс страны.
