Планируемое повышение зарплаты: 60% работодателей в 2021 году
В этом году шесть из десяти работодателей планируют повысить заработную плату в среднем на 8,4%, сообщает Profession.hu со ссылкой на недавний опрос среди работодателей.
Портал работы опросил 440 своих корпоративных партнеров о повышении их заработной платы в прошлом году и их планах на 2025 год. В этом году работодатели ожидают увеличения заработной платы на 8,4%.
Крупные компании с оборотом более 10 миллиардов HUF (25 миллионов евро) и более 300 сотрудников ожидают увеличения средней заработной платы на 5%, в то время как компании на Востоке Венгрии (в среднем 10,4%) и те, которые используют только ручных работников (в среднем 11,6%), ожидают значительно более высокого увеличения.
Прогнозы текущих компаний показывают, что после более высокой волны повышения заработной платы в прошлом году, 2025 год обещает быть более скромным, но с более высоким спросом на повышение заработной платы со стороны сотрудников. Шесть из десяти работодателей уже считают, что скорость доставки не соответствует их ожиданиям. Они также указали на устойчивое снижение доли работодателей, которые увеличат свои льготы.
Более одна пятая организаций (22%) планирует увеличить общее количество льгот (в сравнении с 29% и 25% в 2023 и 2024 годах соответственно) в среднем на 7%. Однако 73% работодателей не планируют вносить изменений.
Опрос показывает, что основными причинами увеличения льгот в этом году являются удержание текущих сотрудников и привлечение новых специалистов. Тем не менее, 4% компаний планируют уменьшить этот пакет пособий в среднем на 8%.
Источник: MTI; Изображение: Pexels.
