Пирсон: глобальный гигант на конгрессе Peryon Human Management
Конгресс по управлению персоналом Peryon, который на протяжении 31 года объединяет специалистов по кадрам, культуре и управлению персоналом в Турции и организован Турецкой ассоциацией управления персоналом (PERYÖN), прошел 4-5 октября этого года. В этом мероприятии также приняла участие компания Pearson, один из мировых гигантов языковых издательств, со своими корпоративными решениями для изучения языков.
Представители Pearson, присутствовавшие на мероприятии, затронули ожидания сотрудников в связи с меняющейся природой делового мира, обязанности работодателей и важность изучения английского языка для сотрудников в Турции.
«Английский язык — это язык возможностей для сотрудников в Турции»
Подчеркивая, что английский язык стал общим языком в мире под воздействием глобализации, и отмечая, что Турция укрепила свои позиции среди 20 крупнейших экономик благодаря своим ресурсам и стратегическому положению в этом глобализирующемся мире, Pearson Middle East, North Africa и Turkey Corporate Директор Али Эльсаббан, исследовательско-консалтинговой компании PwC в Турции Он сослался на отчет «Надежды и страхи». Али Эльсаббан подчеркивает, что примерно 9 из 10 сотрудников в Турции готовы совершенствовать имеющиеся навыки, приобретать новые навыки или даже пройти полную переподготовку, чтобы продолжить работу в будущем:
«Хотя этот показатель составляет 77 процентов среди мировой рабочей силы, в Турции он зафиксирован на уровне 89 процентов. Изучение английского языка, который позволяет сотрудникам легче перемещаться в глобализированной бизнес-среде, также является частью этих планов развития. Сотрудники в Турции знают, что, изучая английский язык, они смогут более эффективно общаться с международными клиентами и приносить больше пользы своим компаниям. Сотрудники понимают, что английский — это язык возможностей. Здесь перед работодателями открываются значительные возможности. Реализуя программы развития навыков и включая английский язык в эти программы, компании могут создать высокопроизводительный и преданный своему делу человеческий ресурс, который поможет их компаниям конкурировать на глобальном уровне. сказал.
Подчеркнув, что три из 5 наиболее важных вопросов для соискателей работы сосредоточены на личном и профессиональном развитии, Али Эльсаббан сказал: «Как Pearson, мы предлагаем работодателям инструменты корпоративного изучения языка в тот период, когда о таких понятиях, как переквалификация и повышение квалификации, говорят больше. в быстро меняющейся деловой среде. «Мы повышаем эффективность и глобальную конкурентоспособность компаний в Турции с помощью наших продуктов, которые затрагивают как лидеров по привлечению талантов, работодателей, так и сотрудников», — сказал он.
К 2030 году объем мирового рынка изучения языков достигнет $115,6 млрд.
Напомнив, что исследования рынка показывают, что глобальный рынок изучения языков достигнет размера 115,6 миллиардов долларов к 2030 году с совокупным годовым ростом в 9,3 процента до 2030 года. Конгресс по управлению персоналом PERYÖN стал в этом году очень важной платформой как для заинтересованных сторон отрасли, так и для Pearson. Благодаря этому событию мы, компания Pearson, в которой работает более 20 тысяч сотрудников по всему миру, получили возможность связ
